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IMCO CARRERAS UNIVERSITARIAS PRIMER EMPLEO

CIUDAD DE MÉXICO.- Desilusión. Es la palabra con la que los jóvenes egresados de educación superior utilizan para cuestionar su experiencia laboral tras egresar de una carrera universitaria. Desilución, sobre todo, por sus salarios. 

En redes sociales, sobre todo en plataformas como Tik Tok, se viralizó la discusión sobre la pertinencia o no de invertir tiempo y dinero en una carrera universitaria. 

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Ante ello, el Instituto Mexicano para la Competitividad A.C; IMCO, realizó un estudio que da luz a los cuestionamientos de los jóvenes: una carrera universitaria es una excelente inversión, que permite aumentar los ingresos futuros y reducir los riesgos asociados al empleo, pues facilita encontrar un trabajo con salario competitivo y prestaciones. 

Como evidencia, algunas cifras. En 2022 los trabajadores con educación superior obtuvieron ingresos 85 por ciento más altos que los egresados de bachillerato, tuvieron 30 por ciento más probabilidades de trabajar en la formalidad y fueron siete veces más propensos a ocupar puestos directivos dentro de las empresas. 

La educación superior además proporciona algo más que solo conocimientos prácticos, considera la investigadora Martha Castro, autora del artículo que aparece en la página del IMCO, ya que abre oportunidades para trabajar en proyectos grupales, participar en debates y actividades prácticas que fomentan el desarrollo de habilidades como el pensamiento crítico y la resolución de problemas, esenciales para sobresalir en el mundo laboral actual. 

Si bien la educación superior es una inversión segura y rentable, es una realidad que el panorama laboral que enfrentan los profesionistas es cada vez más competido, lo que se traduce en una reducción del premio por estudiar.  

En 2016, cuando el 23 por ciento de la población tenía una carrera profesional, el ingreso de los egresados de una carrera era más del doble, 206 por ciento, que los egresados de bachillerato. Pero en seis años, al mismo tiempo que se observó un crecimiento de 15 por ciento en la población universitaria, el beneficio económico que se recibe al estudiar cayó en 11 por ciento. Este panorama pone de manifiesto la importancia de elegir mejor entre las opciones universitarias. 

La importancia de elegir bien 

No todas las carreras ofrecen los mismos beneficios. El mercado laboral se transforma con velocidad y con ello se modifican también las habilidades que demandan los empleadores. La clave para que la educación superior se traduzca en un futuro laboral exitoso empieza por elegir una carrera con información a la mano. 

No se puede perder de vista el vínculo que existe entre el mercado laboral y la formación de talento. Las condiciones laborales dependen en gran medida de cuán bien se adapte el perfil del profesionista a las habilidades requeridas por los empleadores. Sin embargo, cuando los futuros profesionistas eligen una carrera, rara vez toman en cuenta el panorama laboral al que tendrán que enfrentarse al egresar. 

Datos como el desempleo, la informalidad o los ingresos esperados de los profesionistas son ventanas a través de las cuales se puede visualizar las condiciones que enfrentarán. De esta manera, los jóvenes que están por elegir carrera pueden elegir mejor y prepararse para entrar al mercado de trabajo. Conocer esta información puede ser la diferencia entre acceder a empleos de calidad o tener una mala experiencia que termine en desilusión.  

“Afortunadamente existen herramientas como Compara Carreras, que diseñamos en el IMCO para que de forma gratuita, interactiva y actualizada, los jóvenes accedan a este tipo de información para poner en perspectiva los beneficios y los riesgos que tiene cada plan educativo”. 

Martha Castro
Investigadora

“Elegir bien una carrera universitaria es invertir en el futuro laboral. Esto requiere evaluar las tendencias laborales e identificar las habilidades necesarias para brillar en el mundo profesional”. 

En última instancia, el valor de la educación superior perdura, siempre y cuando la elección de carrera se tome con ojos abiertos. La formación de talento tiene beneficios para los futuros profesionistas, pero también favorece a las empresas y contribuye a la competitividad del país. 

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