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La Ley Silla 🪑 de reformas y beneficios para trabajadores
La senadora Patricia Mercado, de MC, propuso modificar el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo para que empleados puedan sentarse en su jornada laboral
MAZATLÁN.- Una nueva ley busca ver luz desde la Cámara de Senadores, una que podría beneficiar a quienes trabajan cerca de 8 horas de pie, sin oportunidad de sentarse, se trata de la Ley Silla y aquí te contamos de que va y sus beneficios.
La propuesta
El pasado 7 de septiembre, la senadora de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, subió al pleno y propuso una reforma a la Ley Federal de Trabajo, a la cual denominó como “Ley Silla”, que consiste básicamente en reducir los riesgos de las personas que deben estar mucho tiempo de pie en sus trabajos.
La Comisión de Trabajo de la Cámara Alta analizará dicha reforma para ver si la incluyen o no dentro de las nuevas reformas a aprobar
Contexto
La senadora explicó que las condiciones de trabajo deberían establecerse de tal forma que la persona tenga la libertad para cambiar posturas según lo necesite a lo largo de su jornada, pues los riesgos a la salud en personas que pasan horas de pie, sin oportunidad de sentarse, son muchas.
¿Te habías fijado que en las tiendas de autoservicio o comercios no tienen sillas los empleados?
La propuesta pretende reformar el Artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, fracción 5, que señala que es obligación del patrón “Mantener el número suficiente de asientos o sillas a disposición de los trabajadores en las casas comerciales, oficinas, hoteles, restaurantes y otros centros de trabajo análogos. La misma disposición se observará en los establecimientos industriales cuando lo permita la naturaleza del trabajo”.
Sin embargo, esta fracción no se actualiza desde hace casi 53 años, de ahí que, a inicios de este mes, la senadora propusiera la reforma, con la idea de establecer descansos periódicos obligatorios en todos los centros de trabajo y prohibir la obligatoriedad de permanecer de pie, es decir, tu patrón no podría prohibirte sentarte en tus horarios laborales.
Lo que dice la ciencia
Según la Organización Mundial de la Salud y la Organización Internacional del Trabajo, las jornadas laborales prolongadas provocaron, en el mundo, alrededor de 745 mil muertes en 2021, provocados por problemas cardiovasculares; la Revista Americana de Epidemiología señaló que estar de pie cerca de 8 horas puede provocar fatiga y tensión muscular, inflamación de las venas y problemas en articulaciones.
Las consecuencias de largas horas de pie podrían llegar hasta un infarto cardíaco o derrame cerebral, señala la revista, ¿por qué? Porque al estar de pie, tus pies, tobillos y rodillas, al estar hinchados, se le dificulta su trabajo al corazón, estos datos coinciden en lo establecido en la reforma mencionada.
Sanciones
La Ley Silla contempla sanción para los empleadores que no acaten dicha regulación que podría ir desde los 25 mil hasta los 259 mil pesos, siempre y cuando se verifique por parte de la autoridad que no cuentan con las siguientes sillas ni con los tiempos establecidos para sentar a sus empleados durante las jornadas.
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