¿Te toca ‘chambear’ el Día del Trabajo? Esto te pagarán  

MAZATLÁN. – ¿Te toca trabajar el 1 de mayo, Día del Trabajo? Acá te decimos todo lo que tienes que saber. 

Como es un día de descanso oficial, el Día del Trabajo, que se conmemora el 1 de mayo, la mayoría de los trabajadores en México descansan.  

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Pero hay personas que sí lo laboran y su pago debe ser triple, en compensación por quitarles su derecho al descanso. 

 ¿Cuánto te deben pagar si trabajas el 1 de mayo? 

El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo para la situación en la que un colaborador debe presentarse a laborar en un día feriado explica cómo se debe pagar este día: 

“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, dice el Artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.  

Si te tocó ir a la oficina porque la empresa para la que trabajas requiere de tus servicios profesionales tendrás derecho a que te remuneren con el salario correspondiente, más un salario doble por el trabajo desempeñado durante el día de descanso obligatorio oficial. 

El salario que se debe percibir si laboras el 1 de mayo, Día del Trabajo es de un día normal más el doble, mismo que sería remunerado en el próximo día de pago o quincena, esto dependerá de tu empleador o empresa.  

¿Qué hacer si no te pagan Día del Trabajo como corresponde? 

En caso de que en tu chamba no te paguen lo que corresponde a tu salario tendrás que acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, comunicarte al teléfono 800 717 2942 o enviar un correo a orientacionprofedet@stps.gob.mx, donde recibirás orientación de forma gratuita. 

¿Por qué es un descanso obligatorio? 

El 1 de mayo en México es un día de gran significado para los trabajadores en todos los campos.  

Es un momento para reflexionar sobre los derechos laborales, la equidad y la importancia de la solidaridad entre los trabajadores. Las calles alrededor del mundo se llenan de marchas y manifestaciones pacíficas donde se demanda un trato justo, mejores condiciones laborales y salarios dignos. 

 El 1 de mayo se honra la lucha histórica de los trabajadores por conseguir derechos fundamentales como una jornada laboral justa y el descanso semanal. 

De la misma forma, reconocer los desafíos actuales que enfrentan, como la precarización del empleo y la lucha por la igualdad de género en el ámbito laboral.  

En este día se recuerda la importancia del trabajo como motor de desarrollo y se reafirma el compromiso con la construcción de una sociedad más justa y equitativa para todos los trabajadores. 

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