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Esto es lo que te deben de pagar si trabajas el 25 de diciembre y 1 de enero
De acuerdo con Ley Federal del Trabajo, las y los empleados tienen derecho a descansar estas fechas decembrinas
MAZATLÁN. – Si este 25 de diciembre y 1 de enero te toca “chambear” debes saber que cuentas con ciertos derechos respecto a tú salario. ¿Cuáles son?
De acuerdo con Ley Federal del Trabajo (LFT), las y los empleados tienen derecho a descansar estas fechas decembrinas, por lo que, sin importar el día de la semana que estas sean celebradas, se tomará como una jornada libre. En caso de que los empleadores y trabajadores lleguen a un acuerdo para el préstamo de sus servicios, el pago deberá cubrir el salario de un día normal más una cuota adicional.
En los casos del artículo anterior, las y los trabajadores y las y los patrones determinarán el número de trabajadores(as) que deban prestar sus servicios. Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios, pero tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, o sea un pago triple.
Cabe destacar que, si de acuerdo al calendario, el día de descanso obligatorio llega a coincidir con el día de descanso semanal, es decir el domingo, la o el patrón deberá cubrir al trabajador el triple del salario por ese día, más la prima dominical. Esta última está determinada en el artículo 71, el cual señala que las y los empleados que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.
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En caso de que tú trabajador no recibas el pago doble y hasta triple por día feriado y de descanso, la PROFEDET brinda orientación y asistencia jurídica gratuita en sus diferentes oficinas distribuidas en el País, y pone a disposición del público en general los números telefónicos 01 800 911 7877 y 01 800 717 2942 para todo el territorio nacional, así como el correo orientacionprofedet@stps.gob.mx.
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