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Reforma laboral: Qué te parecerían 12 días de vacaciones
La Comisión del Trabajo del Senado votará este martes para ampliar de 6 a 12 días de vacaciones de acuerdo a una propuesta de reforma laboral
CIUDAD DE MÉXICO.- Este martes, en la Comisión del Trabajo del Senado de la República se pondrá a discusión, y en su caso aprobación, una reforma laboral para elevar de seis a 12 días de vacaciones al año para los trabajadores.
Actualmente el periodo vacacional para los trabajadores es de seis días por el primer año de antigüedad.
De acuerdo con la última actualización a la Ley Federal del Trabajo, el artículo 76 queda redactado de la siguiente forma:
«Artículo 76. Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.
Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios»
Reforma laboral de vacaciones
El artículo 77 que acompaña al capítulo IV de dicha ley titulado «Vacaciones», menciona que los trabajadores que presten servicios discontinuos y los de temporada tendrán derecho a un período anual de vacaciones, en proporción al número de días de trabajos en el año.
El artículo 78 dice que los trabajadores deberán disfrutar en forma continua seis días de vacaciones, por lo menos.
En el artículo 79 se especifica que las vacaciones no podrán compensarse con una remuneración. Sin embargo, si la relación de trabajo termina antes de que se cumpla el año de servicios, el trabajador tendrá derecho a una remuneración proporcionada al tiempo de servicios prestados.
Por otra parte, en el artículo 80 se puede leer que los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de veinticinco por ciento sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.
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Por último, el artículo 81 dice que las vacaciones deberán concederse a los trabajadores dentro de los seis meses siguientes al cumplimiento del año de servicios.
«Los patrones entregarán anualmente a sus trabajadores una constancia que contenga su antigüedad y de acuerdo con ella el período de vacaciones que les corresponda y la fecha en que deberán disfrutarlo», se menciona.
Hasta ahora, existe la intención de los legisladores de Morena, PT y Verde de que avance esta propuesta de reforma laboral, que también incluye que año con año se aumenten dos días de vacaciones hasta llegar a 20.
Por su parte, la comisión, que encabeza Napoleón Gómez Urrutia, busca que, a partir del sexto año, se aumenten otros dos días por cada cinco años de servicio como parte de la reforma laboral.
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