STASAM acusa a Municipio de dar baja injustificada a incapacitados  

MAZATLÁN.- Una nueva disputa surgió entre el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Mazatlán, STASAM, y la Dirección de Recursos Humanos: la dirigente Laura Aguilar Tirado denunció la baja de tres empleados con incapacidad médica vigente. 

Aguilar Tirado presentó ante los medios el caso de María Griselda Sandoval Rosas, trabajadora con 23 años de servicio, quien fue dada de baja del sistema municipal pese a encontrarse incapacitada por un padecimiento crónico. 

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“Están dando de baja a trabajadores activos que están incapacitados. En el caso de la señora Griselda, tiene permiso médico y aun así fue suspendida del sistema, lo que le impide acceder a servicios médicos”. 

Laura Aguilar Tirado
Lideresa del STASAM

Agregó que ya sostuvo comunicación con la directora de Recursos Humanos, Yanamin Sánchez, sin que hasta el momento haya una respuesta o solución definitiva. 

“Ayer hablé formalmente con ella, me aseguraron que se activaría el caso y hoy seguimos igual. No entiendo por qué no se respetan los procesos ni el contrato colectivo”, expresó. 

La lideresa sindical explicó que en estos casos debe seguirse un dictamen médico que determine si el trabajador puede reincorporarse o continuar con incapacidad, y que ninguna autoridad puede revocar su estatus sin ese procedimiento. 

“No estamos pidiendo nada fuera de lo que marca el contrato colectivo. Si está firmado por las partes, se debe respetar. No pueden dejar sin cobertura médica a alguien con 23 años de servicio”, enfatizó. 

Falta sensibilidad a la Administración: Laura Aguilar

Entre los casos expuestos también se encuentran otras dos trabajadoras que permanecen en condición médica similar y que, según Aguilar, fueron dadas de baja sin previo aviso. 

Además, recordó que Sandoval padece artrosis lumbar y radiculopatía crónica degenerativa, condiciones que le impiden laborar temporalmente. 

Consideró una falta de sensibilidad retirarle el acceso a los servicios de salud. 

Aunque negó que exista un conflicto personal con la titular de Recursos Humanos, la dirigente señaló que ha propuesto en ocasiones que el área sea encabezada por alguien “más sensible y con conocimiento del trato al personal sindicalizado”. 

El STASAM pidió al Ayuntamiento revisar los casos y reinstalar a los trabajadores afectados conforme a lo establecido en el contrato colectivo de trabajo. 

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