¿Buscas empleo? ¡Ojo! Aprende a identificar ofertas falsas de trabajo

Con Redacción de Edith Villaseñor

MAZATLÁN.- ¿Estás en busca de trabajo! Antes de decir sí, pon atención y aprende a identificar las ofertas faltas de trabajo- 

En la era digital, la búsqueda de empleo se ha trasladado a plataformas en línea, facilitando el acceso a nuevas oportunidades.  

Sin embargo, esta modalidad también ha abierto la puerta a estafadores que publican ofertas falsas con el objetivo de engañar a los solicitantes. Para evitar caer en estos fraudes, es fundamental conocer las señales de advertencia y tomar medidas preventivas. 

Señales de alerta en ofertas de trabajo falsas 

Aquí te ofrecemos una guía de las señales de alerta: 

Solicitan pagos por adelantado 

Un empleador legítimo nunca te pedirá dinero para procesar tu solicitud, capacitación o materiales de trabajo. Si una oferta requiere un depósito, es una clara señal de fraude. 

Ofrecen sueldos demasiado altos sin requisitos claros 

Si la oferta promete salarios desproporcionadamente altos sin experiencia previa o habilidades específicas, podría tratarse de una estafa. Los fraudes suelen atraer con cifras llamativas para captar la atención de los solicitantes. 

Falta de información sobre la empresa 

Antes de postularte, investiga la empresa. Si no tiene presencia en internet, carece de referencias o su página web parece sospechosa, es mejor evitarla. 

Correo electrónico o contacto sospechoso 

Muchas estafas utilizan direcciones de correo genéricas como @gmail.com o @yahoo.com en lugar de dominios corporativos. También pueden comunicarse desde números de WhatsApp sin información verificable. 

Proceso de selección demasiado rápido 

Empresas legítimas suelen realizar entrevistas y procesos de selección estructurados. Si te contratan de inmediato sin entrevista o requisitos previos, es probable que sea una oferta fraudulenta. 

Te piden datos personales sensibles 

Si una supuesta empresa solicita información como número de tarjeta de crédito, cuentas bancarias o documentos personales sin haber formalizado la contratación, es una señal de alerta. 

¿Cómo protegerte de estos fraudes? 

• Investiga la empresa: Busca opiniones en redes sociales, Google y sitios de empleo confiables. 
• Verifica la oferta: Revisa si la vacante también está publicada en el sitio oficial de la empresa
• Desconfía de pagos adelantados: No realices transferencias ni proporciones datos financieros antes de recibir un contrato formal
• Consulta fuentes oficiales: Sitios de empleo reconocidos como LinkedIn, OCC o bolsas de trabajo gubernamentales suelen validar ofertas legítimas
• Si sospechas que una oferta de empleo es falsa, repórtala a las autoridades correspondientes o a las plataformas de empleo donde fue publicada

Estar informado es la mejor manera de evitar caer en este tipo de engaños y buscar trabajo de manera segura. 

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