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NORMA 035
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MAZATLÁN.- Los lineamientos para garantizar una relación laboral armónica entre patrones y trabadores están asentados en la Norma 035, y para garantizar que se cumplan, la Delegación del Trabajo y Previsión Social está haciendo supervisiones. 

En la Zona Sur de Sinaloa comenzaron los recorridos de inspección en los negocios con la firme idea de poder verificar el cumplimento de la Norma 035. 

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El titular de la dependencia en la zona, Carlos Alberto Lugo Cervantes, manifestó que las primeras revisiones se realizaron en puntos estratégicos como hoteles, restaurantes y obras de construcción.  

De las 20 empresas inspeccionadas, 14 presentaron irregularidades al no aplicar las disposiciones de la norma.  

“Aproximadamente hace dos semanas comenzamos con las revisiones sobre la Norma 035, hemos detectado que, de 20 negocios pisados, 14 de ellos no contaban dicha norma, no la están llevando a cabo”, destacó.   

Ante estas faltas, se emitieron avisos a los establecimientos, recomendando que busquen la asesoría de profesionales en salud mental para mejorar el ambiente laboral.   

Lugo Cervantes advirtió que, de no atender la recomendación, las empresas podrían enfrentar sanciones económicas que van de 20 mil a 50 mil pesos, dependiendo de la gravedad de la infracción.  

Durante las inspecciones, se detectaron entre 5 y 7 empleados por negocio que reportaron problemas en su relación con los superiores, lo que subraya la importancia de implementar medidas efectivas para mejorar el clima laboral.  

¿Qué es la Norma 035?  

La Norma 035 es clave para promover la salud mental y el bienestar en el trabajo, y que la Delegación del Trabajo continuará con estas inspecciones para asegurar un entorno laboral positivo y productivo.  

Para saber   

Los operativos, que comenzaron en Mazatlán, se extenderán la próxima semana a los municipios de El Rosario y Escuinapa. 

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