Adelanta la UNAM proceso de sucesión de Rectoría, convoca en agosto 

CIUDAD DE MÉXICO.- La Junta de Gobierno de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) anunció sus planes de acelerar el proceso de sucesión en la Rectoría, preparándose para emitir la convocatoria en el mismo mes de agosto. 

Históricamente, en los últimos cinco procesos de sucesión, la Junta de Gobierno ha lanzado la convocatoria entre la tercera semana de septiembre y la primera de octubre. Sin embargo, esta vez, la junta universitaria está considerando adelantar la convocatoria al mes de agosto, lo que implica un cambio significativo en los plazos habituales. 

La convocatoria de la Rectoría es un paso crucial en el proceso de selección, ya que tradicionalmente invita a la comunidad universitaria a proponer nombres de candidatos considerados aptos para el cargo, junto con las razones que respaldan sus nominaciones. 

En esta ocasión, se ha revelado que los miembros de la Junta de Gobierno, distribuidos en comisiones, no solo visitarán sedes en la zona metropolitana y en Ciudad Universitaria, como se ha hecho en los últimos cinco procesos, sino que también se desplazarán a diversas sedes en todo el país e incluso fuera de México. 

Una novedad en este proceso es que se está considerando permitir que los aspirantes a la Rectoría tengan diálogos con diversas comunidades dentro de la UNAM, incluyendo las sedes fuera de México. Este enfoque busca promover una mayor interacción y comprensión entre los candidatos y los diversos sectores de la universidad. 

La inclusión de entrevistas y presentaciones de propuestas en medios de comunicación también ha sido parte integral de los procesos de selección en años anteriores. En 2015, se estableció que los candidatos aceptados por la comunidad universitaria debían presentar sus currículos, perfiles profesionales y proyectos de trabajo para ser considerados en el proceso de entrevistas. 

Una vez que se emita la convocatoria, se dará inicio a un período de alrededor de un mes durante el cual las comisiones especiales de la Junta de Gobierno recibirán opiniones y propuestas de miembros de la comunidad universitaria.  

Esta fase, que tiene lugar generalmente entre la emisión de la convocatoria y la tercera y cuarta semana de octubre, permite a la Junta comprender los problemas y desafíos específicos de cada entidad universitaria. 

Tras este proceso de exploración y análisis, la Junta de Gobierno anunciará los nombres de los aspirantes que cumplen con los requisitos legales para ocupar el cargo de Rector. A partir de ahí, se llevarán a cabo entrevistas personales con los candidatos seleccionados para discutir sus proyectos para la universidad. Estas discusiones culminarán en la designación del nuevo líder de la institución, quien será seleccionado por mayoría por los miembros de la Junta de Gobierno. 

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