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Cuánto deben de pagarte por laborar en un día feriado
La Ley Federal del Trabajo establece en su artículo 75 los derechos del trabajador si la empresa le pide laborar un día feriado
CIUDAD DE MÉXICO.- Ante el natalicio de Benito Juárez, este 20 de marzo será día feriado, por lo que estudiantes y trabajadores tendrán un día para descansar y disfrutar en familia. Sin embargo, algunas personas se preguntan si se paga doble por ser día de asueto; aquí te contamos.
En México, los días feriados son de descanso obligatorio, por lo que no se debe trabajar, pero si la empresa en la que laboras te pide que trabajes en un día festivo, esta deberá pagarte tu salario del día, más el doble de tu salario.
Esto queda establecido en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo:
«En los casos del artículo anterior los trabajadores y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá la Junta de Conciliación Permanente o en su defecto la de Conciliación y Arbitraje. Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado».
¿Por qué se conmemora el natalicio de Benito Juárez?
El natalicio de Benito Juárez se conmemora debido a que fue uno de los líderes más importantes de México durante el siglo XIX.
Juárez nació el 21 de marzo de 1806 en San Pablo Guelatao, Oaxaca, y se convirtió en el primer presidente indígena de México en 1858. Durante su mandato, Juárez lideró una serie de reformas liberales que transformaron el país en una república democrática y laica.
De igual manera, también fue conocido por su defensa de los derechos de los pobres y su lucha contra la corrupción. Además, fue un defensor de la separación de la iglesia y el estado, lo que lo convirtió en un héroe para muchos mexicanos que deseaban un gobierno secular y justo.