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Semana laboral de 40 horas avanza en el Senado, pasa al pleno
La reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas avanza en el Senado y promete mejorar bienestar, salud y productividad laboral.
CIUDAD DE MÉXICO.- El Senado dio un paso importante hacia la esperada semana laboral de 40 horas. Este martes 10 de febrero, las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales, Trabajo y Estudios Legislativos aprobaron por unanimidad la reforma al artículo 123 de la Constitución, que plantea reducir de manera gradual la jornada laboral en México.
Con este aval, la iniciativa queda lista para discutirse en el pleno del Senado y después pasar a la Cámara de Diputados.
El objetivo es mejorar la calidad de vida de las personas trabajadoras. Menos horas de trabajo significan más descanso, menor estrés, mejor salud, menos accidentes laborales y un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional.
La reforma establece que la reducción será progresiva hasta llegar a las 40 horas semanales en 2030.
El calendario propuesto marca 48 horas en 2026; 46 en 2027; 44 en 2028; 42 en 2029, y finalmente 40 horas en 2030, manteniendo el derecho a un día de descanso por cada seis trabajados y con salario íntegro.
También se ajustan las reglas del trabajo extra: no podrá exceder 12 horas por semana, estará limitado a cuatro horas diarias y se prohíbe para menores de 18 años. Las primeras horas extra se pagarán al 100% adicional, pero si se rebasa el límite, el pago sube al 200%.
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El secretario del Trabajo, Marath Baruch Bolaños, llamó a no dejar pasar esta oportunidad histórica y subrayó que la medida busca “devolver tiempo” a las y los trabajadores.
Aunque reconoció inquietudes en algunos sectores, aseguró que la propuesta es resultado de un amplio consenso social y de experiencias internacionales adaptadas a la realidad mexicana.
¿Qué sigue?
La aprobación en Comisiones del Senado representa apenas el inicio del proceso legislativo. El siguiente paso será su discusión y votación en el pleno, para después pasar a la Cámara de Diputados.
Una vez avalada la reforma al artículo 123 constitucional, comenzará el análisis para modificar la Ley Federal del Trabajo. La reducción de la jornada laboral será oficial únicamente cuando ambas cámaras aprueben los cambios y el Ejecutivo los publique en el Diario Oficial de la Federación.
La disminución de horas será gradual hasta 2030, con el siguiente calendario: 48 horas en 2026; 46 en 2027; 44 en 2028; 42 en 2029 y 40 horas semanales en 2030.
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