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Buscan profesionalizar y dignificar trabajo de policías municipales en el País 

Juan de Dios Gámez, Alcalde de Culiacán, participa en Conferencia Nacional de Seguridad Pública donde presentan plan para dignificar a policías municipales

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CIUDAD DE MÉXICO.- El Alcalde de Culiacán, Juan de Dios Gámez Mendívil, participó este miércoles en la Conferencia Nacional de Seguridad Pública Municipal (CNSPM), en la que se presentó el Plan de Trabajo 2025-2030, orientado a dignificar y profesionalizar a policías municipales de todo el País. 

La conferencia fue encabezada por el titular de la Secretaría de Seguridad Pública y Protección Ciudadana, Omar García Harfuch, y en ella se destacó el proyecto de seis años orientado a transformar a las policías locales bajo el Modelo Nacional de Policía y Justicia Cívica. 

El plan se basa en dos pilares clave para fortalecer a las corporaciones municipales: Carrera y Dignificación Policial, y Profesionalización. 

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En la reunión participaron, además del titular de la SSPC, mandos de la Defensa Nacional, Marina y de la Guardia Nacional. 

Fotos: Cortesía Gobierno Municipal de Culiacán

En este marco, Juan de Dios Gámez saludó y dialogó con Omar García Harfuch sobre acciones y estrategias que se implementarán en Culiacán para reforzar el plan de seguridad con un enfoque preventivo. 

Respecto al plan de trabajo presentado en la reunión nacional, destacó que el objetivo es consolidar las capacidades de las policías municipales y fortalecer la coordinación con las fiscalías para prevenir delitos. 

Así como mejorar los procesos de investigación, reducir la incidencia delictiva e incrementar la confianza ciudadana en las instituciones de seguridad pública. 

Integra Plan de Trabajo 2025-2030 cuatro componentes principales 

El Plan de Trabajo 2025-2030 integra cuatro componentes principales: un diagnóstico inicial; dignidad salarial y laboral; policía de proximidad; y buenas prácticas. 

Durante el primer año, se elaborarán diagnósticos detallados sobre las capacidades de las corporaciones municipales, con especial atención a las condiciones laborales y a la formación del personal. 

En cuanto a Dignidad Salarial y Laboral, se buscará mejorar de manera sustancial las condiciones de trabajo, promover salarios más justos y fortalecer el Servicio Profesional de Carrera Policial, conforme a la ley. 

En el rubro de Policía de Proximidad, el objetivo es renovar este enfoque mediante procesos de capacitación orientados a la solución de problemas.  

Se subrayó que un elemento esencial será la formación intensiva del personal en la atención a la violencia contra las mujeres. 

En relación con Buenas Prácticas, se pretende identificar y difundir los casos de éxito en municipios que implementen de manera efectiva el Modelo Nacional de Policía y Justicia Cívica, a fin de que sirvan como referencia para el resto del país. 

Monitoreará el SESNSP la aplicación del plan 

El plan será monitoreado por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP) y se financiará con recursos federales.  

Los municipios, por su parte, se comprometieron a aplicar estas mejoras y destinar parte de los fondos federales a dichos componentes. 

En la reunión también estuvieron presentes el coordinador general del Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal de la Secretaría de Gobernación, Raúl Armando Quintero Martínez, y la secretaria ejecutiva del Sistema Nacional de Seguridad Pública, Marcela Figueroa Franco. 

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