Lanzan en Sinaloa el Distintivo Violeta por la Igualdad Laboral y No Discriminación 

MAZATLÁN.- Sinaloa lanza el Distintivo Violeta por la Igualdad Laboral y No Discriminación, enfocado a las empresas y que estas implementen políticas de igualdad que garanticen a mujeres y hombres las mismas oportunidades.  

La secretaria de las Mujeres, Ana Francis Chiquete Elizalde, mencionó que este distintivo se hace en conjunto entre esta dependencia, la Secretaría General de Gobierno y la Secretaría de Economía, con la finalidad de incentivar a estos centros de trabajo.  

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“Se faculta para expedir estos certificados de igualdad laboral de género y no discriminación y operar un padrón estatal de estos centros de trabajo que estarán certificados en los términos de la normatividad aplicable”.  

Ana Francis Chiquete Elizalde
Secretaría de las Mujeres

De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares 2024, en México las mujeres perciben en promedio 7 mil 905 pesos mensuales, mientras que el promedio para los hombres es de 12 mil 016 pesos. 

Diferencia salarial promedio del 34%

Es, según el ENIGH, es una diferencia salarial del 34 por ciento, lo que refleja la desigualdad estructural que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral.  

Chiquete Elizalde señaló que, en ediciones anteriores, el distintivo en 2023 lo obtuvieron 19 empresas; en 2024, se sumaron 27 empresas con el distintivo, un crecimiento de aproximadamente el 7 por ciento.  

«El objetivo es reconocer, promover e incentivar que los centros de trabajo establecidos en Sinaloa adopten, prácticas de igualdad que garanticen los derechos, y oportunidades para las mujeres y hombres”.  

La funcionaria estatal agregó que empresas de Culiacán, Mazatlán, Ahome, Elota, Angostura, Navolato y Salvador Alvarado, han sido las participantes, lo que ha representado 6 mil 857 trabajadoras y trabajadores. 

Añadió que este distintivo es gratuito y voluntario; fue a partir del 18 de agosto de este año que se publicó en el periódico oficial del Estado de Sinaloa, el decreto número 176 del Congreso del Estado de Sinaloa, donde se reforma y adiciona las diversas disposiciones en la Ley para la Igualdad entre mujeres y hombres del Estado de Sinaloa.  

Sobre el registro 

La titular de Semujeres explicó para el registro en el formulario deberán ingresar al enlace proporcionado https://forms.gle/5kzyBmtW1qbAiTC47 ; Enviarán evidencias y documentación desde el pasado 24 de septiembre al 21 de noviembre de 2025 al correo: distintivo.igualdadlaboral@sinaloa.gob.mx  

El cierre de la convocatoria será el próximo 21 de noviembre a las 23:59 horas. La revisión y evaluación se realizará del 24 al 28 de noviembre y la publicación de resultados el 1 de diciembre en la página oficial de la Secretaría de las Mujeres. 

 La entrega del distintivo será el próximo 10 de diciembre de 2025. 

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