Nacional
Jornada laboral de 40 horas será una realidad para el año 2030
Se convocará a diversos sectores de la sociedad para construir una propuesta y que en enero del 2030 se aplique la jornada laboral de 40 horas
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, anunció que en México se instaurará paulatina y gradualmente la semana laboral de 40 horas por instrucción de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, y se considerará a todos los sectores involucrados.
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Esto lo dijo durante la conmemoración del Día del Trabajo este 1 de mayo en Palacio Nacional, a la que asistió junto a líderes sindicales. Ahí Bolaños reconoció a los trabajadores y a las trabajadoras “que han dado su vida por lograr un balance entre el trabajo, el descanso y el disfrute, pero también para continuar su lucha”.
“Me entusiasma anunciar que, por instrucciones de nuestra presidenta, la doctora Claudia Sheinbaum, comenzaremos con la instauración paulatina y gradual de la semana laboral de 40 horas en nuestro país”, dijo el secretario del Trabajo.
Comentó que de manera gradual se reducirá la semana laboral hasta llegar a más tardar, en enero de 2030, a un total de 40 horas semanales.
“Atendemos así a una demanda histórica del pueblo de México que fue asumida desde el inicio por la presidenta Claudia Sheinbaum como un compromiso”.
Marath Bolaños declaró que se trata de una política que mejor condensa el espíritu del humanismo mexicano:
“Estaremos devolviéndoles ocho horas a la semana para que puedan usarlas como mejor les convenga, estamos convencidos que poniendo este tiempo libre en sus manos se contribuirá al desarrollo nacional, la bienestar de sus familias y a la felicidad de cada una y uno de ustedes”.
¿Cuándo iniciarán los debates para construir la propuesta de Jornada Laboral de 40 horas?
Refirió que este hecho “histórico social” se hará mediante un proceso de diálogo en el que se tomarán en cuenta a todas las personas involucradas. Aseguró que se escucharán a los trabajadores y patrones para llegar a acuerdos que permitirán establecer un nuevo panorama laboral para tener bienestar.
Señaló que se convocarán a los diversos sectores de trabajadores, empresarios, académicos y demás interesados para que, del 2 de junio al 7 de julio, haya diálogos y foros que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social organizará, y así construir una propuesta.
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